Friday, 5-March-2010
част:07 - Финландия, през погледа на един габровец
Пълната история до последната написана глава
Част 7
И така може би пореди липсата на събития е малко време да разкажа за други страни на живота тук.
Всеки решил да дойде да работи в тази мога да кажа не особено приветлива от към време и хора,но иначе красива страна някои неща.
Веднъж решили да кандидатстване трябва да свикнете с някои неща. В заведение не се пуши ако изрично има разрешение за това. Въпреки това пак няма да гледат с много добро око на вас. Пушачи и пиещи има, имало и винаги ще има.Навсякъде по света. Някои навици или много трудно биха се откачили от хората или направо би било невъзможно. Не го казвам поради причината на това че аз самият не съм особен почитател на едното и другото. Както навсякъде по света и тук младите са с цигара в устата. Ще кажете нали са европейци. Е таквиа са и то не парадират с това си качество,което тук е ясно видимо че са европейци по смисъла на тази дума. Мисълта ми е че и тук в близкото училище което явно е вид..как да го кажа като гимназия или колеж има същите галфони като у нас мераклии да докажат нещо на света с това да са с изсипани гащи,да са лапнали фаса или да надигнат бутилка бира. Нямам идея кой е другият маниполатор от страна на власта който ги вразумява та селд това май стават на хора че и амбицирани на всичкото отгоре но това е..може би тема за някой друга глава.
Сега да продължа. За да сте легален работник трябва работодателят да е подал преди да ви наеме обява която известен период да е обществено достъпна. Примерно Петър Петров търси да назначи.. ала бала..
След това той подава декларация че никой местен не е искал да си вдигне задника и да си го довлече в неговата фирма и тогава може да наеме Вас. И така, какво печели той като ви наеме. В повечето случаи пари, в някои случай нищо.. защото да речем вие сте смесица от 20% мързел 10% немърливост и ..да речем 70% таковал съм му мамата.. Шегата на страна но наистина малко са фирмите които ви наемат пряко. Повечето които желаят да ви наемат просто се обаждат на агенти.Такъв е и моят случай. Няма да казвам коя е фирмата за да не става безмислена реклама а и който има желание може да се разрови и сам да намери своя път.
И така вие сте вече макар и грубо да прозвучи .. собственост. Това е човека плащат ви заплатата,наемите сметките и т.н. но под сметки визирам транспорт 50% - 60% от стойноста му,тока,водата,топлото и ..наема.
Той се грижи за данъците ви и за социалните служби.За ваша информация тук ви тече също пенсионно осигуряване и аз чесно казано се замислям дали да не си внасям тук вноски за пенсия където и да съм по света че после да знам че взимам нещо. Пенсионерите .. определно не са на ръба на мизерията както в БГ.При нормални около 20 години стаж си взимате поне .. е всъщност нямам идея колко защото жената с която говорих работеше в социалните служби и на този въпрос смени темата на разговора.Определно обаче съдейки как пазаруват с количките и то солидно,как шукат из магазини и кафенета определено не са..без пари.
Службите са хем пенсионно осигуряване хем социални дейности.Опитах се да попитам дали нямат министерство на бедствията и авариите, бях погледант все едно питам страхотна дивотия и ми бе обяснено че такова животно няма и че всички организации доброволни или държавни са си подструктури на социалната дейност и червеният кръст.За разлика от нас тука червеният кръст е не само символ седящ на линейките ами е доста силна социална и медицинска организация.
За даработите без проблем трябва да си извадите медицинска здравно осигурителна карта от БГ.Струва няма и лев но ви дава правото на безплатни,странно но наистина поне еди преглед в държавна болница е безплатен.Нямам идея може и повече да са,но за един съм 1000% сигурен.Всичко останало е кеш и то доста.В смисъл не е толкова чак скъпо но дори и за тях не е жълти стотинки.
Няма нужда да се запасявате с търпение.Вписването ви в социалният регистър струва….нищо и ви се издава документ…след около седмица.Тоест вписването и всичките там организационни неща стават за ..около 5 мин и след това няма проблем – идва си писъмцето с нещата вътре и .. вие сте поредният осигуряван.Това че сте чужденец няма никакво значение.Ако имате една година и малко , вече имате право да се запишете на борсата им,но за този период трябва да имате непрекъснато плащане на данъци и социални вноски.
Данъците се определят предварително.И за това има грижата мениджърът ви. Процента се предявява в началото на годината.Вие казвате – така и така очаквам да бъде заплата ми еди си колко пари за цялата година.Ок,тогава данъка ви е еди си колко пари. Ако го надхвърлите ви се взима, ако е по малко ви се връща.
Тук всички наеми са ..сериозни.Ако имате желание да направите партия с някой няма проблем – всъщност тъй като сте чужденец вероятно ще ви искат повечко документи,и най-вече предплата. Ако не ви се вярва така е.
Това че сте от България ни най-малко няма да ги трогне.
Започвайки работа,работодателя би трябвало да ви осигури нормалното за длъжноста ви облекло,освен ако не сте в ИТ бранша или нещо от сорта.Запомнете няколко неща – попитат ли ви ; можете ли да работите с еди си какво, кажете работил съм прди време но ми трябва малко време да си припомня.Особено важи за монтьори,механици,хора в машиностроенето и т.н. Кажете ли – о да.. работил съм,ви се дава правото направо да почнете без да ви обяснят,покажат или каквото и да било.Ако сте финландец няма проблем но ако сте от друга страна не очаквайте като в бг – ок.. сега това е така, така го правим и подобно..В повечето случаи ше има – това е което ше се прави, тоалетната и чешмата са там – лека работа.
Самите местни също не са особено сговорчиви колеги.За тях вие сте.. напаст.Не че те се оливат от работа а понякога и имат страхотна липса на организираност или на идеи. Това не мога да го твърдя за всички,а само за фирмата в която аз работя.Нямам представа кога е основана но е на около 5 години.закупени са две машини които струват много пари. Въпреки това обаче всичко се работи като ден да дойде друг да мине. Някой правил нещо ама не писал.След това ти се чешеш по главата какво трябва да е било това.Ми то добре де, ама аджеба защо поне елементарна документация не се води.Снима се само как се слага дадено приспособление и .. толкова.
Ама какви тънкости е имало в мерене, как се бърка, защо еди си какъв инструмент трябва да е така. Тъмна индия.За сметка на това обаче ако се опиташ да помогнеш,да им кажеш очевидното и/или да опиташ да дадеш нещо от себе си само и само да е по-лесна работата ти си лошият..Все пак накрая стигат след караници малко и естествено нерви за твоя сметка до решението и след това ти казват – ние решихме това.Тъпо е ама е факт.
До колкото разбирам аналогично е в повечето малки фабрики. След като имат малко разхвърляни навици,като правят всичко флегматично те, а ние трябва да бързаме че вечно няма време как аджеба са направили такава държава. Явно след царско време насам дори и Ленин не е успял да им преобърне каруцата ако и да се е крил тук. Има нещо исконно вкоренено и то определено няма да се промени и което ги кара да се развиват все повече и да са все още една от най-благоприятните за живеене страна.
Днес се случи нещо ззабавно което мога да споделя преди да съм забравил. Не че това има кой знае колко общо с идеята ми за тази глава но определно е смешно.Тъй като мястото в което работя има договор с фирмата Ролс Ройс.Е не че правим коли.Просто тя има невероятни заводи тук тъй като има и много възли за корабите които се правят от нея. Та заради някакви детайли правени в „нанякъде си” и които верно са под всякаква критика , та те са дошли при нас за доработка.И така днес дойде един възрастен финландец, който така неопределно е около 60 години със загладена бяла коса,но страхотно жив дядка и явно още работи във фирмата. Едва ли е докер,така да се каже но така както си работехме и мерехме и подготвяхме чух как нещо заговориха на финландски помежду си за това от къде сме и аз разбрах само като нашият организатор каза – булгариа.Тогава тоя чичка се ухили насреща ни и каза – как е хавата. Ей това ни удари направо в земята. Опомняйки се от този лек културен шок попитах цивилизовано на английски – от къде го знаете това и говорите ли български? Той каза че знае само няколко фрази но говореше невероятен английски.В смисъл рязък и твърд за разлика от повечето колеги и/или говорещи го в тази държава. Оказа се че ..подяволите не помня какво точно купували от нас или се правело в БГ но доста години го правели и те били страхотно доволни и от срокове и от качество. Този пич,извинете ме за вулгарният израз определено явно бе сравнително голяма работа,но точно тогава ми идеше да го хвана и да го разцелувам.Сега ще кажете че това е пълна глупост и вероятно драги ми читатели ще сте невероятно прави.
Проблемът е че нашият собственик-шеф на фирма не само че грам англ. не знае..но по принцип не е и длъжен но но смята за някакви некадърни,долни и глупави създания на горите в източна европа.
Веднъж на един детайл който бе сбркан с 10мм при заварката той се обърна , ехидно ни погледна и каза – щом поляци и българи заварят така става.. Точно на фона на това този човек ни погледна строго но съвсем приятелски бих казал и спокойно каза – как е хавата, усмихна се и каза колко е доволен от това което получава като качество и като резултат на работа за техните части. Когато вторият ми въпрос бе – надявам се имате добри впечатления от нас и от държават ни,той се усмихна до уши и каза:приятно място с добри професионалисти
Е аз няма какво да добавя. Явно не във всяко око сме толкова долна нация.
Последно което мисля да споделя е че и тука има донаборници. В смисъл все още е задължително младежите да ходят станат ли на 18-19 години в казарма.Тя е 9 месеца и има един месец като подготвителен. Те си го знаят като казармена подготовка. Имат си и платена армия,но който не желае може да се запише да бъде 9 месеца в полза на обществото. Тоест изклинкваш но за сметка на това че трябва да бъдеш 9 месеца на безплатна служба в някой социалне дом, учлище или каквото е от сорта.Чисто и просто казано – асистент на хората.
